員工離職是人力資源管理流程中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是勞動(dòng)關(guān)系最為敏感的時(shí)期，如果處理不當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位有可能產(chǎn)生勞動(dòng)爭議問題，因此，岳成律師事務(wù)所楊保全律師將為您講解員工離職中有可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)和如何防控。