一、案情簡介

趙某等十八人系某交通收費(fèi)公司員工，工作時(shí)間為輪班制，上24小時(shí)休48小時(shí)，公司提供宿舍、床鋪等休息場所?，F(xiàn)趙某等主張法定節(jié)假日、工作日、休息日加班工資。

某收費(fèi)公司委托岳成所為其代理本案，岳成所指派黑龍江分所畢鳳睿律師作為其訴訟代理人參加本案訴訟。

二、判決結(jié)果

人民法院駁回趙某等人關(guān)于工作日、休息日加班工資的訴訟請求，支持了部分法定節(jié)假日工資。

三、辦案總結(jié)

交通行業(yè)系為保障高速公路車道車流暢通，交通行為收費(fèi)員等工作具有持續(xù)性的特點(diǎn)，需連續(xù)作業(yè)，其工作性質(zhì)決定了班次內(nèi)不僅要吃住在單位，且不能擅自離開規(guī)定地點(diǎn)。趙某等人工作多年，其簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對上述情況了解并知悉，且簽訂的書面勞動(dòng)合同中明確約定被答辯人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，故應(yīng)當(dāng)按綜合計(jì)算工時(shí)工作制執(zhí)行。工作日、休息日加班總工時(shí)不超，相應(yīng)加班工資不應(yīng)給付。